Ich kann es euch sicher sagen:
Man muss nur den SB Ausweis vorlegen, nicht den Bescheid mit der Art der Behinderung. Und selbst den Ausweis muss man nicht vorlegen, aber dann bekommt man auch den Nachteilsausgleich (z.B. mehr Urlaub nicht).
Bei Einstellung darf man zur Frage nach Behinderung lügen, weil das keine zulässige Frage ist.
Ausnahme ist, wenn du wegen deiner Krankheit die Arbeit nicht machen kannst/darfst: z.B. jemand ist blind und bewirbt sich als LKW Fahrer.
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...mittlerweile zum Drachen mutiert...
