Ich beziehe mich auf die geltenden Gesetze und meine Erfahrungen in der Personalgewinnung bei einer Behörde, du beziehst dich auf deine eigenen (wahrscheinlich negativen) Erfahrungen und auf die darauf folgende Frustration. Es tut mir wurklich Leid, dass du schlechte Erfahrungen mit dem öffentlichen Dienst hattest, aber daraus kannst du keine Regel ableiten. Es gilt weiterhin alles, was ich im vorherigen Post dargestellt habe. Als Schwerbehinderter bekommt man natürlich keine Bonus-Punkte oder leichtere Fragen bzw. Aufgaben. Und wenn die Performance von anderen Kandidaten besser war, dann bekommen sie logischerweise die Stelle.

Ob dasselbe für die freie Wirtschaft gilt, kann ich nicht beurteilen.