Meine Erfahrung mit ÖD ist:

Eingeladen werden die Schwerbehinderten natürlich, aber dann wird ein Grund gefunden, dass man sie nicht nimmt. Und da sind sie sehr erfinderisch. Wer suchet, der findet.

Außerdem heißt es nicht müssen sondern sollen. Lies mal genau nach. Das bedeutet, dass die SBV nicht dabei sein muss. Bis jetzt hab ich mit 4 Mal mit Angabe der SB im ÖD beworben. SBV war einmal mit dabei.

Schwerbehindertenvertretung und Personalrat ist so gut wie die Personen, die es machen.

Personalrat hat weniger Macht wie ein Betriebsrat in der freien Wirtschaft.

Ich arbeite seit vielen Jahren im ÖD und habe jahrelange Schwerbehindertenvertretung gemacht. So einfach ist das nicht.

Sima, was qualifiziert dich für deine Aussagen?

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...mittlerweile zum Drachen mutiert...



1-mal bearbeitet. Zuletzt am 17.01.22 09:45.