Ramona schrieb:
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> Hallo Sima.
>
> Eine Schwerbehinderung schützt kaum vor
> Kündigung.
> Wenn man mehrere Jahre hintereinander über 6
> Wochen krank geschrieben ist gilt das als
> unzumutbar für den Arbeitgeber.


Das stimmt so nicht. Das kommt auf die Größe des Betriebs und auf den Einzelfall an.

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...mittlerweile zum Drachen mutiert...