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dino
So einfach können größere Arbeitgeber einem kranken Mitarbeiter nicht kündigen

So schwer ist es aber auch nicht. Der Arbeitgeber muss nur eine "negative Gesundheitsprognose" vermuten und schon ist die Kündigung möglich. Bei der BS hat man tendenziell eine negative Prognose, weil immer wieder mit Ausfall zu rechnen ist. Und auch mit Schwerbehinderung wurde ich schon gekündigt, weil es dem Arbeitgeber nicht möglich war mich weiter zu beschäftigen. Wobei die Firma nicht so groß war.

LG, flyhigh


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Glück ist, wenn die Katastrophe Pause macht.