Auf der einen Seite klingt es ja positiv, das du trotz deines Outings fast normal behandelt wirst.
Ich denke aber auch, dass dein AG damit zu weit geht, für einen Bürojob ärztliche Befunde zu verlangen.
Man kann da eventuell schon von Diskriminierung sprechen. Ich würde dringend mit deiner Gewerkschaft sprechen.

LG, flyhigh


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Glück ist, wenn die Katastrophe Pause macht.