Ich denk mal, ich werde in die "freie Wildbahn" nach 3 Monaten entlassen.

Zur Sicherheit hab ich einen Antrag auf "Feststellung des Grades der Behinderung" (GdB) gestellt.
Interessant: Hilft schon, wenn die Kündigung drei Wochen oder mehr nach Antragstellung kommt.
Wichtig: Nicht nur BS reinschreiben, sondern auch andere Baustellen (Bluthochdruck, Verdacht auf Diabetes etc.)

Und wenn dann ein GdB unter 50 % rauskommt,
dann kann man beim Arbeitsamt einen "Antrag auf Gleichstellung" stellen.
Dann hat man Kündigungsschutz wie jemand mit 50 %.