Ich war mehrere Monate krank geschrieben wegen eines Bandscheibenvorfalles. In dieser Zeit erhielt ich auch die Bipolar Diagnose.
Der Betriebsarzt sollte mit mir das weitere Vorgehen besprechen und wir einigten uns auf stufenweise Wiedereingliederung. Ich teilte ihm auch die Bipolar Diagnose mit. Das war allerdings der Fehler, denn gleich darauf erhielt ich die Kündigung, am gleichen Tag wie die Wiedereingliederungspapiere. Der Betriebsarzt hatte noch gesagt, ich könne ihn jederzeit anrufen. Das tat ich um herauszufinden was passiert war und er sagte, ich solle ihn nie wieder anrufen, er darf nicht mehr mit mir sprechen. Ich kann natürlich nicht beweisen, dass der Betriebsarzt seine Schweigepflicht gebrochen hat, aber ich vermute, meine BS wird der Grund für die Kündigung gewesen sein.

LG, flyhigh


.....................................................................................
Glück ist, wenn die Katastrophe Pause macht.