Im Arbeitszeugnis steht drin von wann bis wann du angestellt warst und nicht welche Zeiten du tatsächlich gearbeitet hast. Ich würde meinen Chef nie bitten, etwas zu schreiben, was nicht den Tatsachen entspricht.

Für Bewerbungen und Vorstellungsgespräche braucht man natürlich gute Begründungen, warum man den Job wechseln will. Da können Lügen leider schon mal notwendig sein. Da ich sehr große Lücken in meinem Lebenslauf habe, wäre ich ohne Lüge nicht an einen neuen Job gekommen.

LG, flyhigh


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Glück ist, wenn die Katastrophe Pause macht.