Der Betriebsarzt hat Schweigepflicht. Mitteilen muss er es dem AG nur, wenn du den Job nicht machen kannst, z.B. wenn du dich als Blinder oder Epileptiker als LKW Fahrer bewirbst.

Das Beispiel mit dem Chirurgen mit Händezittern ist Schmarrn. Wenn der Chirurg in der Diagnostik oder Wissenschaft arbeitet, kein Problem, er kann halt nicht operieren. Heißt, es kommt auf die konkrete Tätigkeit an.

Natürlich kann du mit BS im Notfallbereich arbeiten. Wo soll da das Problem liegen?

Auch wenn du "normaler Beamter" werden willst, wäre es kein Problem, weil sich da die Rechtslage geändert hat. Nur bei Polizei, Zoll und anderen Bereichen, wo du Waffen tragen musst, wirst du nicht genommen werden. Aber da sind die Anforderungen generell sehr hoch, auch an Sehfähigkeit und Sportlichkeit.

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...mittlerweile zum Drachen mutiert...