Hallo Mixed states,

mir wurden alle zwei Jahre Formulare zugesandt, die mein Arbeitgeber ausfüllen musste.
Da wurde die durchschnittliche Arbeitszeit pro Tag abgefragt und die Lohnzahlung rückwirkend für die vergangenen 2 Jahre.
Da ich bei meinem Arbeitgeber die Stunden einzeln abrechnen musste, war das für
die Verwaltung kein Problem.

Der Arbeitgeber weiß zumindest in meinem Fall davon, das ich Erwerbsminderungsrente beziehe.
Auch das musste ich bei der Einstellung entsprechende Formulare ausfüllen und das jeden Monat wieder
mit der Stundenabrechnung bestätigen.

Ich arbeite im öffentlich-rechtlichen Bereich.

Dem Minijobber selbst kann im äußersten Fall die Streichung der Rente drohen.
Was dem Arbeitgeber droht weiß ich nicht.

Liebe Grüße

Anne