Liebe Cati, ich kenne das Problem aus früheren Zeiten von meinem Ehemann. Er hat nach seiner Erkrankung seine Arbeitszeit reduziert - teilt sich eine Stelle und seit dieser Zeit läuft es sehr gut. Er arbeitet innerhalb seiner Grenzen und hat genug Zeit zum erholen. Gibt es in eurer Firma einen Personalrat, mit dem du dich besprechen kannst? Hast du einen Schwerbehindertenausweis?
Liebe Grüße
teddy