Hi Eternity, das mit der Lohnfortzahlung weiß ich nicht genau, wie ich auch Angedeutet habe, aber mit der Fristlosen Kündigung, da weiß ich einen Fall, allerdings war ich nicht dabei, derjenige hat mir so Erzählt und meiner Meinung ist der Glaubwürdig!
Ausserdem, wenn Prozente da sind (50% musst du Angeben),fragen die Nach, wieso und warum wenn du da Lügst bist du von Haus aus dran. Wie es mir persönlich passiert ist, hab mir genau so gedacht wie du, hätte einen Job beim Landkreis bekommen, da hatte ich 40%, die waren darüber Informiert (von wem auch immer), was glaubst du wie mich der Ausgelacht hat als ich mit Burn-Out daher kam.
Da kannst du gleich wieder gehen! Sei es wie es sei, ich weiß nicht was das Richtige ist und du auch nicht, was man am besten in dem Fall machen soll! Für meine Seite habe ich ihm in etwa meine Erfahrung geschildert und zusätzlich Wünsche ich ihm viel Glück!
Übrigens mein Arbeitgeber, dem ich schon 5 E-Mail Geschrieben habe, der hat nur auf eins Geantwortet(das ich das Zimmer räumen muß), ansonsten "Funkstille", ist eh klar wer will einen Bipo im Betrieb, wer weiß was da alles Passieren kann, jetzt in dieser Zeit, da wo die Medien voll sind mit Psychos!

Gruß Diesel