Was ich noch wichtig fände, wäre abzuklären, was für einen Status er gerade hat,
weil du geschrieben hast ihr hättet einen Aufhebungsvertrag gefunden.
Ist er arbeitslos gemeldet bzw. noch im Krankenstand oder schon länger aus allem raus?
Kann sein er ist schon von der KV abgemeldet und müsste sich freiwillig versichern, ganz wichtig!
In so einem Fall hat man noch einen Monat Zeit und dann ist man raus und merkt das womöglich nicht sofort.
Da reicht ein Anruf bei der zuständigen Krankenkasse.
Wie in diesem Baum von mir schon beschrieben,
Unterschätzte Begleiterscheinung: Ungeöffnete Post.......
kann das echt blöd laufen.
Meinem Sohn hat sein christlicher (bin leider wieder mal bestätigt) Arbeitgeber fristlos gekündigt und am selben Tag auch die KV gekündigt ohne ihn davon in Kenntnis zu setzen.
Aus einer abgebrochenen Wiedereingliederung heraus.
Wenn er Pech hat und das Jobcenter die Gründe, die inzwischen ärztlich attestiert sind, nicht anerkennt, bekommt er auch noch eine drei Monate dauernde Sperre.

Wäre das keine Aufgabe für seinen Betreuer, KV checken und erforderliche Atteste besorgen? Du hattest doch geschrieben er hätte einen (Betreuer) ?

Ich finde das ist wieder so ein Fall, für mehr aufsuchende Hilfen.

Weiterhin alles Gute
und LG kinswoman

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Wenn alle Klügeren nachgeben, wird die Welt von den Dummen regiert…

Marie von Ebner-Eschenbach



2-mal bearbeitet. Zuletzt am 17.05.17 17:35.